Смена директора предприятия

Смена директора предприятия – это процедура, которой подвергается руководство компании.

Причины о смене руководителя могут быть самые разные. В некоторых случаях директор компании сам изъявляет желание сменить место работы либо отказаться от занимаемой должности в пользу личных мотивов. В других ситуациях учредители (соучредители) могут быть недовольны его работой и требовать смены директора.

Смена директора – это не просто номинальная перестановка в компании, – это серьезное изменение ведения дел фирмы и ее внутренней жизнедеятельности. Любые промедления в оформлении документов могут стать причиной потерянных контрактов или пропущенных деловых встреч.

Именно по этой причине, для процедуры смены директора предприятия лучше обращаться в юридическую компанию с большим опытом работы в этой сфере. Профессионалы всегда помогут с оформлением, подскажут список всех требуемых документов и смогут сделать запутанную бумажную волокиту простой, быстрой и понятной операцией.

Прежде чем приступать к этой достаточно сложной юридической операции, необходимо взвесить все плюсы и минусы принятого решения (об отставке директора). Зачастую смена руководителя значительным образом влияет на деятельность компании, ее отношения с партнерами и бизнес-окружению.

Процедура смены директора на предприятии

Существует точная и последовательная операция по смене директора на предприятии. Ее нарушение может послужить поводом для дальнейших судебных разбирательств по инициативе любой из пострадавших сторон.

Весь процесс по изменению директора для удобства можно разделить на следующие этапы:

1. Первый из них начинается с подготовки официального решения собраний учредителей, заинтересованных в смене директора (также других необходимых документов, среди которых: регистрационная карточка формы №4, приказы на назначение и увольнение); Протокол подписывается учредителями – на нем обязательно ставиться дата увольнения директора и назначение нового.
2. Вторым же шагом подача документов, цель которых – государственная регистрация нового директора предприятия;
3. Третьим этапом по изменению директора будет получение новой выписки из ЕГР, в которой уже вписан новый руководитель компании;
4. Получение новой справки из отдела статистики;
5. Замена карточек в банке, с размещенным на них образцом подписи нового директора, которые обязательно нуждаются в нотариальном подтверждении данной процедуры.

Чтобы изменение директора прошло максимально безболезненно для Вашей компании, смена руководителя предприятия должна осуществляться согласно рекомендациям, опытных профессионалов, хорошо знающих все тонкости и нюансы процедуры смены директора.

В предоставляемую нами услугу по смене руководителя включено:

• подготовка доверенностей, протокола собрания учредителей и других сопутствующих изменению директора документов;
• оформление и профессиональная обработка документов с последующим их предоставлением государственному регистратору;
• сбор необходимых справок, касающихся смены директора на предприятии;
• при необходимости помощь в нотариальном заверении банковских карт.

Документы, требующиеся при смене директора на предприятии

• документ, подтверждающий гос. регистрацию;
• устав компании в том случае, если имя действующего директора в нем закреплено;
• копия паспорта и ИНН директора назначаемого на должность.

Смена директора на предприятии невозможна без этих документов, поэтому следует заранее позаботиться об их наличии для максимально быстрого выполнения процедуры.

Преимущества смены директора при обращении к нам

Прежде всего, следует сказать о том, что обращаясь в нашу фирму, вы сократите длительность смены директора юридического лица до минимума. Через 1-3 дней вы получите на руки все готовые документы, не прилагая для этого практически никаких усилий и не тратя свое время на посещение государственных служб. Смена директора становится быстрым и простым делом, которое не доставит хлопот учредителям компании.

Обратившись к нам, вы увидите, что смена руководителя компании – это просто. Наша компания предоставляет услуги смены директора и имеет многолетний опыт работы с подобными случаями.